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LES SITUATIONS DE TRAVAIL ET D'APPRENTISSAGE - STA
Votre formateur définit le sujet de la STA en reprenant une ou plusieurs activités concrètes du programme de formation.
Il choisit 2 objectifs évaluateurs, 1 compétence méthodologique et 1 compétence sociale et personnelle.
Lors de l'entretien initial, il vous indiquera ses attentes par rapport aux objectifs et compétences choisis.
Durant les 2 mois d'observation minimum, votre formateur notera l'évolution et vous donnera régulièrement un feedback sur votre travail.
Document
à télécharger/consulter
!!! DELAIS A RESPECTER !!!
Apprentis :
STA1 & STA3 - 15 février
STA2 & STA4 - 8 juillet
STA5 - 15 décembre
STA6 - 15 mai
Stagiaires 3+1 :
STA5 - 15 décembre
STA6 - 30 mars
Les cours interentreprises et les travaux préparatoires
Le programme de formation
Documenter les dossiers de formation
Les situations de travail et d'apprentissage - STA
Le dossier de l'unité de formation - UF
Le rapport pratique
La procédure de qualification
Apprenti 18 mois